Экономикаға қарсы оқулық - The Economics Anti-Textbook

Экономикаға қарсы оқулық
Экономикаға қарсы оқулық .jpg
АвторРодерик Хилл және Тони Мият
ТілАғылшын
ТақырыпЭкономика
БаспагерZed Books
Жарияланған күні
2010
ISBN1-84277-939-7

Экономикаға қарсы оқулық типтік тәсілдерге кіріспе және сын экономика 2010 жылы Родерик Хилл мен Тони Миатт жазған оқыту. Авторлардың негізгі айғағы - негізгі экономикалық курстар, модельдердің негізінде тамаша бәсекелестік, қолдауға бейім еркін нарық немесе laissez-faire идеология және қарама-қайшы дәлелдемелер туралы айтпау немесе альтернативті сипаттама модельдерін жеткілікті түрде қамту.

Мазмұны

Мысал

Кітаптың тәсілінің мысалы - қоршаған теориялар ең төменгі жалақы. Классикалық микроэкономикалық теория мінсіз бәсекелі нарықта заңды минималды жалақыны жоғарылату жұмыссыздықты көбейтеді деп ұйғарады, өйткені бұл нарықтық құны заңды минимумнан төмен жұмысшылардың жалдануына жол бермейді. Сондықтан қоғам шығынға байланысты ең төменгі жалақы мөлшерін тағайындаудан ұтылады бөлу тиімділігі. Нақты нарықтар толықтай бәсекеге қабілетті бола алмаса да, мінсіз бәсекелестік моделі нақты нарықтық тәртіпке жақсы жақындастыруды қамтамасыз етеді. Бұған бірқатар қарсы дәлелдер келтірілген.

  1. Классикалық модель ұқыпты болғанымен, тек а гипотеза оны факт ретінде қабылдағанға дейін эксперименталды түрде тексеру керек.
  2. 30 жылдан астам эконометрикалық зерттеулер минималды жалақыны көтеру жұмыссыздықты көбейтеді деген гипотезаны дәлелдеген немесе жоққа шығарған жоқ. Теория «болжамдардың қорғаныс белдеуімен» қоршалған, сондықтан мұндай зерттеулер жүргізу мүмкін емес.
  3. Нарықтық үйкелістің, асимметриялық ақпараттың және іздеу шығындарының болуы мінсіз бәсекенің болжамдарын бұзады. Авторлар монополиялық баға теориялары шындықты керемет бәсекеге қабілетті модельге қарағанда жақсы бейнелеуі мүмкін деген пікір айтады. Бұл жағдайда ең төменгі жалақыны көтеру кейбір жағдайларда жұмыссыздықтың төмендеуіне әкелуі мүмкін екенін көрсетуге болады.
  4. Сұраныс / ұсыныс жүйесінде бірнеше тепе-теңдіктің болуы ең төменгі жалақы мөлшерлемесі жүйені а-ға мәжбүр ететіндігін білдіруі мүмкін ең төменгі нүкте анағұрлым тиімді емес тепе-теңдікке.
  5. Көтерудің пайдасына дәлелдер бөлу тиімділігі кез-келген жағдайда қоғам қазіргіден гөрі аз бай болған дәуірде салынған. Соңғы зерттеулер әл-ауқаты жоғары қоғамдар үшін халықтың бақыты оның абсолюттік байлығымен аз байланыста болатындығын көрсетті. Сондықтан тиімділік кез келген жағдайда ресурстарды бөлудің маңызды мақсаты бола алмауы мүмкін. Кез келген жағдайда, тиімді нарықтар моральдық жағынан жағымсыз нәтижелерге ие болуы мүмкін.

Басқа бағыттар

Кейінгі тараулар шектелген ұтымдылық және laissez faire пайдасына классикалық аргументтерді қалай шатастырады; атап айтқанда, бар екендігі атап өтілген жарнама өнеркәсіп ұтымды мінез-құлықты жоққа шығарады. Өрісіндегі аргументтер ойын теориясы шектеулі ұтымдылықты және корпорациялардың жеке адамға қатысты тепе-теңдігін түсіндіріңіз.

Қорытынды

Жалпы, авторлар сілтеме жасай отырып дәлелдейді Томас Кун Келіңіздер Ғылыми революцияның құрылымы - бар экономикалық парадигма өзгеруіне байланысты. Кітап экономикалық мінез-құлықты түсіндірудің өзіндік парадигмасын ұсынады.

Пікірлер

Әзірге негізгі журналдарда қаралмағанына қарамастан, 2011 жылдың ақпанындағы жағдай бойынша кіріспе тарау 13000 қаралды сүріну[1] және кітап әртүрлі блогтарда жағымды пікірлер тудырды.[2]

The Huffington Post әсіресе сауда туралы соңғы тарауды және жаһандану.[3] Журналда Еңбек / Le Travail, Джим Стэнфорд оны экономиканың стандартты кіріспе курстары мен оқулықтарында оқытылатын «фундаменталистік еркін нарық теориясының шындыққа жанаспайтын доктриналарына қарсы дәрі» деп сипаттады.[4] Прогрессивті экономика блогында, Белфасттағы Queen's University-дің жасыл саяси экономика профессоры Джон Барри «бұл барлық экономикалық ойлаудағы плюрализм рухындағы студенттердің экономикалық курстарында болуы керек» деді.[5]

Әдебиеттер тізімі