Жұмыс берушілер ұйымы - Employers organization - Wikipedia

Ан жұмыс берушілер ұйымы немесе жұмыс берушілер қауымдастығы бұл өндірушілердің, бөлшек саудагерлердің немесе басқалардың ұжымдық ұйымы жұмыс берушілер туралы жалдамалы еңбек. Жұмыс берушілердің ұйымдары, мысалы, келіссөздер жүргізген кездегі, екі жақты қызығушылық тудыратын мәселелер бойынша мүше компаниялардың мінез-құлқын үйлестіруге тырысады кәсіподақтар немесе мемлекеттік органдар. Жұмыс берушілер ұйымдары кәсіподақтар сияқты жұмыс істейді және оған мүше ұйымдардың экономикалық және әлеуметтік мүдделерін алға тартады.

Тарих

Капитализм жеке коммерциялық құрылымдар болатын теориялық модельге негізделген жарысу буында артықшылыққа қол жеткізу үшін бір-бірімен пайда. Бәсекелестер арасындағы бұл бәсекелестік, әрине, ортақ мүдделерді алға жылжыту үшін бірлескен әрекеттерді болдырмауға тырысады.[1] Пайда болуы кәсіподақтар және олардың орнатуға деген күш-жігері ұжымдық шарт жергілікті немесе жалпы өнеркәсіптік деңгейдегі келісімдер, сайып келгенде, осындай жұмыс күшін пайдаланатын бәсекелестердің бірлескен іс-қимылына жол ашты.[1]

Мұндай мәселелер бойынша бірлесіп әрекет ететін коммерциялық кәсіпорындар құрған ұжымдық ұйымдар жұмыс берушілердің ұйымдары немесе жұмыс берушілердің бірлестіктері ретінде әр түрлі аталады.

Тарихи тұрғыдан алғанда, жұмыс берушілер қауымдастығы екі жалпы типке ие болды: тек бір саудадағы немесе өнеркәсіптегі жұмыс берушілерден тұратын, немесе жергілікті, аймақтық немесе ұлттық негізде көптеген салалардан жұмыс берушілерді біріктіретін бірлестіктер.[1]

Кәсіподақтарға қатысты болғанындай, алғашқы жұмыс берушілер ұйымдары 19 ғасырдың бірінші жартысында ірі өнеркәсіптік қалаларда пайда болды.[2] Кәсіподақтар да, жұмыс берушілер ұйымдары да локализациялануға ұмтылды.[2] Кәсіподақтар көбейе бастады және оларды пайдалану арқылы жалақы мен шарттар туралы келіссөздерде күш ала бастады ереуіл әрекеттері, жұмыс берушілер жалақы ставкаларын шектеу және басқаша түрде қалыптасып келе жатқан ұйымдасқан жұмысшылар қозғалысын қозғау мақсатында біріге бастады.[2]

Халықаралық вариация

Жұмыс берушілер ұйымының рөлі мен ұстанымы әр елде әр түрлі. Бар елдерде Англосаксондық экономикалық жүйе (мысалы Біріккен Корольдігі және АҚШ ), егер жұмыс берушілер ұйымдары, кәсіподақтар мен үкімет арасында институционалды ынтымақтастық болмаса, жұмыс берушілер ұйымы - бұл қызығушылық тобы немесе ақпараттық-түсіндіру тобы бұл арқылы лоббизм ықпал етуге тырысады мемлекеттік саясат. Бұл елдерде жұмыс берушілер ұйымдары әлсіз болып келеді, олардың көптеген функциялары өздеріне жүктеледі салалық сауда топтары, олар негізінен көпшілікпен қарым-қатынас ұйымдар.

А. Елдерде әлеуметтік нарықтық экономика, сияқты Австрия, Швеция және Нидерланды, жұмыс берушілер ұйымдары үкіметпен және кәсіподақтармен бірге институционалды талқылау жүйесінің бөлігі болып табылады. Үш партиялы келісімдерде деп аталатындар әлеуметтік серіктестер сияқты мәселелер бойынша ереуіл келісімдері баға деңгейлері, жалақы өседі, салық ставкалары және зейнетақы құқықтары. Бұл елдерде ұжымдық шарт көбінесе ұлттық деңгейде бір корпорация мен бір кәсіподақ арасында емес, ұлттық жұмыс берушілер ұйымдары мен ұлттық кәсіподақтар арасында жасалады.

Сияқты елдерде Швейцария, келіссөздер көбінесе кантональды деңгейде, салалар бойынша өтеді. Мемлекет бұл келіссөздерге қатыспайды, бірақ егер жұмыс берушілер мен кәсіподақтар жалақы демпингі бар секторда келісімге келмесе, қадамға бара алады.

Сондай-ақ қараңыз

Сілтемелер

  1. ^ а б в Ф.В. Хильберт, «АҚШ-тағы жұмыс берушілер қауымдастығы», Джейкоб Х.Холландер мен Джордж Э.Барнетт (ред.), Американдық кәсіподақтық зерттеулер. Нью-Йорк: Генри Холт және Ко, 1912; бет 185.
  2. ^ а б в Хилберт, «АҚШ-тағы жұмыс берушілер қауымдастығы», б. 186.

Сыртқы сілтемелер

Бангладеш жұмыс берушілер федерациясы